Engineering Filtration for the Future
Diemme Filtration opera en todo el mundo con un profundo compromiso: combinar innovación, sostenibilidad y responsabilidad hacia las personas, el medio ambiente y las comunidades en las que trabajamos. Esta página describe de forma clara y directa nuestros compromisos ESG, los resultados alcanzados y nuestra visión para un futuro industrial más seguro, eficiente y sostenible.
Para Diemme Filtration, la sostenibilidad no es un proyecto paralelo, sino una elección estratégica que guía todas las decisiones. Nuestras plantas de filtración ya contribuyen a reducir el impacto medioambiental de los procesos industriales de clientes de todo el mundo. Al mismo tiempo, invertimos en nuestro personal, en la seguridad, en la transparencia y en el desarrollo de la zona de Lugo, donde nuestra historia sigue creciendo.
Ambiente
Reducir el impacto hoy, diseñar tecnologías sostenibles para el mañana
La eficiencia medioambiental es parte integrante de nuestras tecnologías y procesos. Gracias a la innovación continua y a las inversiones específicas, contribuimos a reducir el consumo de recursos y las emisiones generadas. Nuestras plantas, incluida la nueva fábrica de Lugo, están diseñadas con criterios de eficiencia energética y minimización de residuos.
Nuestras tecnologías de filtración, en particular para el tratamiento de residuos mineros, permiten a los clientes reducir drásticamente el consumo de agua y los riesgos medioambientales, haciendo más sostenible un sector esencial para la transición energética.
Los resultados* de nuestro compromiso
-9,6 % emisiones de alcance 1+2
-15 % de intensidad energética
8.059 GJ de energía consumida
2.784 m³ de agua consumida
Más de 9 millones de toneladas de agua recuperadas gracias a las instalaciones construidas solo para el sector minero y de canteras.
*Datos referidos al año 2024, con variación respecto al año anterior.
Personas y comunidad
Seguridad, competencias y vínculo con el territorio
Las personas son el motor de la innovación de Diemme Filtration. Promovemos un ambiente de trabajo seguro y orientado al crecimiento profesional, con iniciativas que valoran el talento joven, la formación continua y el bienestar interno.
Además, mantenemos un fuerte vínculo con el territorio invirtiendo en la comunidad de Lugo, apoyando eventos locales y realidades culturales y deportivas, y colaborando activamente con escuelas, universidades y asociaciones para generar un impacto positivo duradero. En este contexto se inscribe también la colaboración con la Universidad de Bolonia para el curso trienal de Mecatrónica con sede en Lugo.
Nuestro impacto en 2024
158 empleados
100 % contratos indefinidos
+30 % de integración por licencia parental
4.341 horas de formación
Obtención de la certificación ISO 45001
Integridad y transparencia
Un modelo de gestión sólido, ético y orientado al futuro
La gestión de Diemme Filtration se basa en la transparencia, la ética y la integridad. Operamos según el Modelo 231, un sistema interno de denuncia de irregularidades, políticas avanzadas de seguridad informática y un código de conducta compartido cn empleados y proveedores.
Invertimos en la digitalización para potenciar la actividad y las competencias de las personas, mejorar la eficiencia productiva de la empresa y como herramienta de supervisión de los procesos y reducción del consumo, con el objetivo de aportar un valor tangible a los clientes y a las comunidades de todo el mundo.
Las medidas adoptadas en 2024
- Adopción del DMS (Sistema de Gestión Documental).
- Adopción del código de conducta por parte de su cadena de suministro
- Evaluación de las condiciones de seguridad y los parámetros medioambientales de sus proveedores
- Adhesión a la ACN (Agencia de Ciberseguridad Nacional)
